- YS synes Stortinget har landet på et godt vedtak. Vi slutter oss også til vurderingen om at det kan vise seg hensiktmessig å avvikle ordningen vesentlig raskere, sier YS-leder Randi G. Bjørgen.

- Det som er viktig i denne saken er å sikre at vi unngår sosial dumping og forstyrrelser i det norske arbeidsmarkedet. Med dette utgangspunktet er det forsvarlig å videreføre overgangsordningene utifra dagens situasjon.

- Samtidig er det grunn til å merke seg at det ventes bedringer i arbeidsmarkedet i 2006. Det tilsier at ordningene kan oppheves før 3-årsperioden er over, uten at det får negativ effekt for arbeidsmarkedet, sier YS-leder Randi G. Bjørgen.

- YS har hele tiden sagt at, både på prinsipielt grunnlag og med den erfaringen vi har fått, så bør det være en målsetting å få avviklet overgangsordningene snarest.

- Det forutsetter imidlertid at man etablerer en permanent system med vide fullmakter til Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet, samt at fagbevegelsen sikres innsyn i tariffavtalene. Jeg registrerer at stortinget berører disse poengene, og forventer at regjeringen jobber videre med dette.

YS-lederen sier det er viktig å unngå utvikling av klasseskiller i arbeidsmarkedet.

- I dette arbeidet er det klokt å se på erfaringene vi har fått både i Norge og EU etter 2 år med EØS-utvidelse. I Norge ser vi at hoveddelen av de som hittil er kommet er permanente arbeidssøkere. Det betyr at vi fortsatt må konsentrere innsatsen om tjenestesektoren for å forhindre at enkelte arbeidsgivere forsøker å omgå både tariffavtaler og faglige rettigheter, sier Bjørgen.

- Det vi ser, er at ordningene flere steder til dels har virket mot sin hensikt, og dessverre bidratt til å utvikle A- og B-lag blant arbeidstakerne. Det er en utvikling vi ikke ønsker. Derfor er det viktig å vurdere konsekvensene av ulike tiltak.

- Uansett kan vi slå fast at det er viktig å ha gode organer som påser at faglige regler og opparbeide rettigheter overholdes. For Norges del betyr det blant annet at både Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet på permanent basis må gjennomføre hyppige og grundige kontroller for å påse at arbeidskraft ikke blir misbrukt.

Kontaktperson:

Randi G. Bjørgen, YS-leder, mob: 90837966