Kari Vik, leder for Parats regionalpolitiske utvalg i Region Vest, fikk æren av å ønske velkommen tilregionmøte og en grundig orientering om hovedstyrets arbeid med hovedsatsingsområdene for 2008.
Kari Vik, leder for Parats regionalpolitiske utvalg i Region Vest, fikk æren av å ønske velkommen tilregionmøte og en grundig orientering om hovedstyrets arbeid med hovedsatsingsområdene for 2008.
Tekst og foto: Kåre Kvalvåg
En del forfall på grunn av sykdom og andre gjøremål, førte til at det var færre deltakere enn vanlig på høstens regionmøte i Bergen. Likevel var det en aktiv gruppe deltakere som lyttet oppmerksomt til Parats leder Lisbeth Eliassons presentasjon av de sakene som skal opp på høstens møte i Parats øverste organ, representantskapet.
Forsamlingen ble grundig orientert om hovedstyrets arbeid med Parats hovedsatsingsområder for 2008. I det kommende året vil Parat arbeide videre med de satsingsområdene som ble definert for 2007.
- Mye godt arbeid er gjort, men det gjenstår en del, sa Eliasson i sin presentasjon.
Morten Heiselberg fra Parat-UiB har gode innspill til Parats leder Lisbeth Eliasson om tiltak for særlig å trekke unge arbeidstakere til Parat.
Ett tema som ble drøftet, var hvilke fordeler Parat har å tilby nåværende og nye medlemmer. Hva er det Parat kan tilby som ikke alle andre arbeidstakerorganisasjoner også tilbyr?
Kompetanse på alle tariffsektorene, ansatte med solid kunnskap, regionkontorene og godt opplæringsprogram for tillitsvalgte, ble trukket frem.
En sterkere profilering av Parat overfor akademikergruppene i noen av de offentlige virksomhetsområdene, ble også trukket frem.
Leder i RPU Vest, Kari Vik, her flankert av hovedstyremedlem Britt-Karin Muri (tv) og nestleder ved Parat UiB, Randi Heimvik.
Kaffepausen er alltid viktig for å knytte kontakter og utveksle erfaringer. Fra venstrre regionkonsulent Laila Sæterdal, hovedtillitsbalgt i Gulating Lagmannsrett, Wibecke Søraas Onarheim, og nestleder for Parat UiB, Randi Heimvik.