I dag startet et stort prosjekt som skal ta for seg bemanningssituasjonen i politi- og lensmannsetaten. Parat er representert i prosjektets styringsgruppe. - Vi er både fornøyd med at arbeidet er i gang og at de ansatte er representert, sier Parats nestleder, Hans-Erik Skjæggerud.

- I dag gikk startskuddet for et nytt prosjekt som skal ta for seg bemanningssituasjonen i politi- og lensmannsetaten. Det opplyser Inger Lise Mobråten. Hun er Parat hovedtillitsvalgt for sivilansatte i politi- og lensmannsetaten og er medlem av prosjektets styringsgruppe.

I Soria Moria-erklæringen lovet regjeringen å gå gjennom utdannings- og bemanningssituasjonen i hele justissektoren. Stortinget har også vedtatt en anmodning til regjeringen om å utrede hvilke behov etaten har på lenger sikt når det gjelder personell.

- Politidirektoratet har fått oppdraget med å utrede politi- og lensmannsetatens utdannings- og bemanningsbehov frem til 2015. Det gjelder både politiutdannet personell og personell med annen utdanning, opplyser Mobråthen.

I tillegg skal man gå gjennom spørsmålet om differensiert responstid ut i fra bosetning, geografiske forhold og hendelsens alvorlighetsgrad. Det er nedsatt en styringsgruppe, en prosjektgruppe og seks delprosjekter i tilknytning til gjennomgangen av etatens bemanningssituasjon.

- Dette er et kjempeprosjekt, hvor mange vil bli involvert både sentralt og lokalt, sier Mobråthen.
kommer til å bli involvert.

- Parat er fornøyd med at dette arbeidet nå er i gang og at organisasjonene er sterkt representert i den styringsgruppen som skal følge opp prosjektgruppens og delprosjektenes arbeid, sier Hans-Erik Skjæggerud, konstituert nestleder i Parat.

- Ved å involvere de ansatte viser at Politidirektoratet at man tar hovedavtalen på alvor.

- Når det gjelder selve utredningen og eventuelle forslag som en følger av denne, er Parat opptatt av at man ivaretar både interessene til de ansatte og publikum.