I ettermiddag valgte Regjeringen å ta i bruk tvungen lønnsnemnd i arbeidskonflikten mellom YS Spekter og arbeidsgiverforeningen Spekter. Dermed blir det opp til Rikslønnsnemnda å fastsette det endelige resultatet for YS Spekter.

Det er beklagelig at regjeringen ble konfrontert med en situasjonsbeskrivelse som gjør at de nå vedtar lov om tvungen lønnsnemnd for å avslutte sykehusstreiken, sier Parats leder Hans-Erik Skjæggerud. Situasjonen har oppstått som følge av arbeidsgiversidens praksis med dispensasjonssøknader. Vi har en rekke eksempler på det vi oppfatter som uansvarlig og useriøs behandling av slike søknader, og arbeidsgivers holdning til vår innvilgelse av disse søknadene, sier Parats leder.

Hans-Erik Skjæggerud streik En dag fikk de streike ved Nordlandssykehuset i Bodø. Streikeleder Tove Olavsen og Parats leder Hans-Erik Skjæggerud

Nå må vi bare forholde oss til den tvungne lønnsnemnden og se på den streiken vi har gjennomført som et langsiktig prosjekt for å få gjennom våre krav om lik lønn for likt arbeid i offentlig sektor. Krav som vil stå seg like godt og som helt sikkert reist på nytt fra vår side ved neste korsvei, sier Parat-lederen.

På vegne av Parat og alle våre medlemmer i tariffområdet vil jeg takke de som har vært ute i streik for innsatsen på vegne av fellesskapet. For deres høye motivasjon og gode humør.. Jeg er stolt over å ha slike medlemmer i Parat, avslutter Hans-Erik Skjæggerud.

YS-lederen beklager
YS-leder Tore Eugen Kvalheim sier det er beklagelig at streiken blant de sykehusansatte nå avbrytes av en tvungen lønnsnemnd. - Innsatsen til de streikende har vist at det er stor vilje blant YS-medlemmene til å kjempe for kravet om lik lønn i offentlig sektor.

document image 1

Foto: Delta

YS-leder Tore Eugen Kvalheim understreker at de streikende forbundene i YS Spekter, Delta, Parat og Bibliotekarforbundet, har tatt hensyn til liv og helse i både streikeuttak og innvilgning av dispensasjoner.

- Derfor er det beklagelig at Regjeringen fant det nødvendig å ta i bruk tvungen lønnsnemnd. Det er arbeidsgivers ansvar å søke om og ta i bruk dispensasjoner som gis, sier Kvalheim.

YS-lederen berømmer de streikende for deres innsats i en arbeidskonflikt som har pågått i mer enn to uker. 540 helsearbeidere, deriblant helsesekretærer, hjelpepleiere, barnepleiere, kokker, ambulansearbeidere, audiografer og portører har vært i konflikt siden 29. juni.

- YS’ medlemmer har vist at det fins stor vilje for å kjempe for kravet om lik lønn for likt arbeid i offentlig sektor og markere motstand mot de økende lønnsforskjellene. Derfor er det synd at det ikke var mulig å nå frem i denne omgang, sier Kvalheim.

- Ikke bare YS’ medlemmer, men også en stor del av befolkningen mener det er rimelig at ansatte i offentlig sektor får lik lønn for likt arbeid. Derfor vil YS fortsette å kjempe for dette kravet, og for at kompetanse og ansvar må verdsettes høyere enn i dag, sier YS-lederen.